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2022年人社第三十九期网络精品招聘会公告
根据自治区就业服务中心工作安排部署,现将本周五(10月21日)“2022年人社第三十九期网络精品招聘会”线上招聘会相关事宜公告如下:
2022年人社第三十九期网络精品招聘会的用人单位有中昕国际项目管理有限公司日喀则分公司、西藏神力实业集团有限公司拉萨分公司、成都邑霖林业规划设计有限公司、拉萨汉普企业管理咨询有限公司、西藏玉江园林绿化有限公司等55家,提供就业岗位535个,其中适合高校毕业生的岗位133个,适合城镇失业人员的岗位402个,涵盖人力资源主管、财务审计人员、文员、办公室文员会计、监控中心运维人员等各类职位。
温馨提示,本次招聘会采取网上求职招聘的方式,各企业、求职者首先下载APP后,后续以企业或求职者身份进行相关操作。
请长按下方“二维码”识别下载“西藏人才服务”APP
咨询电话:13908920752;
监督电话:18089008898。
附件:2022年人社第三十九期网络精品招聘会岗位汇总表(请扫码查看本期招聘会岗位信息)
自治区就业服务中心
2022年10月20日
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琼结县招募2022年政府购买岗位公告
为深入贯彻落实区、市、县三级党委政府关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,积极应对新冠肺炎疫情对就业的影响,进一步促进琼结县2022年应届未就业高校毕业生就业工作。面向全县公开招聘政府购买岗位,具体公告如下:
一、招聘基本条件及岗位
(一)招聘条件
一是政治立场坚定,坚决拥护中国共产党,坚决反对分裂势力,坚持为祖国的稳定和民族团结不断努力。
二是政府购买岗位中公益性岗位人员根据《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法(藏政发〔2014〕87号)要求,招聘公益性岗位对象具有本县非农业户口(未就业高校毕业生不受户口限制)。
三是工作认真,态度端正,服从组织安排,有较强的工作责任心。
四是吃苦耐劳,任劳任怨,主动作为。
五是身心健康,具有较强的应变能力,无传染疾病。
六是报考政府购买临时岗位人员和医技人员必须是2022届全日制大专及以上学历的琼结县籍未就业高校毕业生;报考公益性岗位的应往届未就业高校毕业生及符合条件的均可以报名参与,在同等条件下应届高校毕业生、困难家庭和低收入群体优先考虑。
七是有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的
2.被人民法院列为失信被执行人的
3.被开除公职或被原用人单位辞退的
4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的
(二)岗位设置
1.公益性岗位(县直机关办公室工作人员5名)
工资待遇:以上公益性岗位工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行,社保参照企业职工社保缴纳。工资所需的资金按照区市县6:2:2比例承担.
2.政府临时工(见习)岗位(县乡机关文职协理员30名)
招聘人员为临时编外人员,不列入机关单位编制内管理。聘用人员采取合同制管理(由用人单位与聘用人员签订),签订劳动合同(一年),聘用时间为一年,一年后不再续聘,期间空岗的由县人社局按程序从未就业的应届高校毕业生中及时补岗。
工资待遇:基本工资:3000元/月(含生活补助)。所需的资金年从年初预算的高校就业创业统筹资金中支出。
3、村级医技(3名)性质为聘用职工,工资待遇为基本工资+养老保险,同时享受村级待遇工资。符合条件的经公示无异议者,试用期为3个月,试用期结束经考核合格签订聘用合同,长期使用。
二、报名与资格审查
1.报名时间:2022年10月20日至10月22日;
2.报名地点:琼结县人社局二楼207室,也可以将相关材料已PDF格式通过电子邮箱投简历报名。邮箱号:qjxgxb73522270@163.com
3.报名方式:本次招聘采取线上、线下报名的方式,不收取报名费。报考人员只能选择1种岗位。
4、报名要求:报临时工(见习)岗位按2022年事业单位招录考试的报考种类A、B、C、D类完成报名,报考村级医技人员报考种类E、Z类完成报名。报名邮件名称注明为:“姓名+考生类别+报考岗位”,如次仁+A类+实习见习岗位。公益性岗位按照实际情况报名;
4.报名所需材料:凡符合条件有意愿报名者,教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、2022年事业单位公开招聘高校毕业生准考证、户口簿、二代居民身份证、初始学历毕业证件和琼结县2022年招聘高校毕业生政府购买岗位人员报名表。
5.资格审查:由县人社局对报考人员进行资格审查,对符合条件不得拒绝报名;对未通过审查的,应说明理由。
三、录用方式
1.受疫情影响,政府临时工(见习)30个岗位和3名医技人员不再单独组织招募考试工作,笔试成绩按2022年机关事业单位成绩从高到低顺序确定拟录用名单,同等条件下生活困难家庭优先考虑;
2. 公益性5个岗位按照西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法进行招录;有意愿的应、往届全日制高校毕业生,符合报名公益性岗位条件的其他人员均可报名,根据疫情相关要求,不在进行笔试直接以面试成绩高到低顺序确定5名拟录用名单,低保子女、孤儿、残疾三、四级高校毕业生在同等条件优先考虑。
3.拟录用人员根据所学专业和各部门人员需求由人社局提出分配建议经领导小组会议研究并报相关领导同意后,对拟录用人员在全县范围内进行公示,无意见后由县人社局统一派遣。
3.派遣后由用人单位与录用人员签订劳动合同(一年一签),政府临时工(见习)岗位未就业高校毕业生在政府机关录用的文职协理服务期为1年,自录用之日起计算,1年后劳动合同自动解除。服务期内考上公职岗位或适合更好岗位可以按程序离职,空岗的可以按程序补岗。公益性岗位按照公益性岗位规定执行。
联系电话:13889030016 13638932766
琼结县人力资源和社会保障局
2022年10月18日
附件:琼结县2022年高校毕业生政府购买、村级医技人员、公益性岗位人员报名表
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林芝市高级技工学校聘用教师招聘公告
林芝市高级技工学校是林芝市人民政府批准成立,直属林芝市人力资源和社会保障局的公办技工学校。学校位于林芝市巴宜区觉木片区教育城内,建设总投资2.3亿元,占地150亩,建筑面积5万平方米。学校于2020年6月揭牌成立,2022年4月升级为高级技工学校。现开设铁路客运服务、铁路施工与养护、公路施工与养护、建筑工程管理、电子商务、计算机广告制作、健康服务与管理、酒店管理与旅游8个专业,招收在校全日制学生800多名,累计举办各类职业技能培训2300多人次。为适应林芝市高级技工学校建设发展需要,现面向社会公开招聘聘用教师(聘用教师属学校劳动合同制聘用人员,非事业单位编制人员),有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,按照资格审核、试讲、面试流程组织实施,择优聘用。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好政治素质和道德品行;
3.具有岗位所需的专业或技能条件;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.全日制本科及以上学历,其中全日制本科毕业年龄在35周岁以下,硕士研究生以上学历或中级以上专业技术资格的放宽至40周岁以下;
6.具有岗位所需的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、岗位及专业要求
拟招聘8名聘用教师。其中:专业课教师6名,思政课教师1名,体育教师1名。
1.计算机广告制作专业教师(1名)
岗位要求:计算机广告制作、艺术设计、广告设计等相关专业,有相关专业资格证、企业工作经验或技工教育工作的优先。
2.铁路施工与养护专业教师(1名)
岗位要求:铁道工程、测绘工程、地下工程、公路桥梁等相关专业,有相关专业资格证、企业工作经验或技工教育工作的优先。
3.铁路客运服务专业教师(1名)
岗位要求:交通运输管理类相关专业,有相关专业资格证、企业工作经验或技工教育工作的优先。
4.旅游与酒店管理专业教师(1名)
岗位要求:旅游专业、酒店管理相关专业毕业,能根据课程安排情况,胜任导游证考证类课程、酒店餐饮服务、客房服务课程教学工作,有相关专业资格证、企业工作经验或技工教育工作的优先。
5.健康服务与管理专业教师(1名)
岗位要求:医护类或相关专业毕业,能根据课程安排情况,胜任健康护理课程教学工作,有相关专业资格证、企业工作经验或技工教育工作的优先。
6.电子商务专业教师(1名)
岗位要求:电子商务或国际经济与贸易相关专业毕业,有相关专业资格证、企业工作经验或技工教育工作的优先。
7.思想政治理论课教师(1名)
岗位要求:马克思主义哲学、思想政治教育或汉语言文学相关专业,党员、有工作经验或技工教育工作的优先。
8.体育教师(1名)
岗位要求:体育教育相关专业,有技工教育工作经验优先。
四、报名时间及方式
(一)报名时间。招聘公告发布之日起至2022年11月2日止。
(二)报名方式。本次招聘采取网上报名方式进行,报名所需材料包括:林芝市高级技工学校公开招聘教师报名表(附后)及学历、学位、相关资格证书、荣誉证书等。上述资料需提供电子版或扫描件,相关资料打包发送至邮箱576634760@qq.com,文件名称为“姓名+手机号码+岗位”。
五、资料审核
报名结束后,学校将对报名资料进行综合审核,符合相关条件和要求的,开展试讲、面试,具体时间另行通知。
六、综合考评
(一)试讲。满分100分。资料审核符合要求的进入试讲。主要考察应聘人员掌握岗位基础知识、语言逻辑、教学管理等方面能力。
(二)面试。满分100分。试讲成绩达到60分(含)以上的,按照所报岗位招聘人数1:5的比例进入面试,未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。主要考察应聘人员谈吐举止、形象气质和教学管理能力。
(三)政审。以应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明为据。
(四)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,以三甲医院体检报告为据。
按照试讲分数的50%和面试分数的50%计算总成绩,按照招聘人数1:1的比例进行政审和体检,不合格的按照排名顺序进行替补。
七、工资待遇
具体面议。
八、特别提示
(一)此次招聘由林芝市高级技工学校组织,不委托任何代理机构或个人开展招聘工作,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用。
(二)请应聘人员保持联系方式畅通,注意接听接收电话和消息通知(以本公告第九条公布的电话为准),因应聘人员自身原因未能按时参加招聘的,视为自动放弃。各环节未通过人员恕不一一通知。
(三)应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息,伪造报名资料的,一经查证,取消资格或成绩;已经聘用的,依法解除劳动关系。
(四)本次招聘最终解释权归林芝市高级技工学校负责。
九、联系电话
林芝市高级技工学校办公室:0894-5539660
李老师:18208049595
咨询时间:9:30—12:50;15:30-18:20
附件:林芝市高级技工学校公开招聘教师报名表
林芝市人力资源和社会保障局
2022年10月19日
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西藏诚创等三家供电服务公司2022年招聘公告
审核:路静
编辑:周凯妮
来源:西藏人力资源市场、网信琼结、林芝市人力资源和社会保障
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